2024年4月18日，《新工業(yè) 智物聯(lián) 2024企業(yè)家峰會》在蘇州隆重舉行，會議匯集了近三百人出席，盛況空前。

當前經(jīng)濟形勢，不甚明朗，在不確定中，找出確定。與會的有科研院所、也有大型汽車品牌商、新能源終端、裝備制造型企業(yè)、配套供應鏈、專家學者等。

當下大國之間的競爭，是人工智能的競爭，是芯片的競爭。匯集到新能源光伏、鋰電、電車領域，本質(zhì)是裝備制造的競爭。裝備制造業(yè)的競爭-本質(zhì)是技術(shù)工人和產(chǎn)業(yè)工人的競爭。目前裝配調(diào)試技術(shù)員的年薪基本都在8~10萬，助理工程師年薪在15萬左右，工程師級別基本在20萬+以上。

此次大會，老師傅自動化學院創(chuàng)始人王總作為與會嘉賓之一，在會議期間，接受了大會的自媒體采訪：近年來隨著競爭白熱化，公司緊跟市場變化，不斷調(diào)整公司戰(zhàn)略布局，深耕職業(yè)技能培訓領域，做最踏實的工作，傳道授業(yè)解惑，培養(yǎng)高質(zhì)量技工人才。針對企業(yè)階段性招人難、小白入行難、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難等行業(yè)現(xiàn)狀，我們將全面從三個維度：人才培養(yǎng)（定制化）+人才推薦（精準化）+項目外包（實戰(zhàn)化）來全面匹配市場的需求和痛點。

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